崗位職責： 1.負責落實運營政策和流程來滿足客戶需求、完成公司下達的銷售目標； 2.負責對區域內市場進行分析和評估，針對市場變化提出有針對性的營銷計劃方案， 并督促實施。 3.負責門店的可持續運營，包括但不限于員工、供給和服務堅持按照公司流程進行產品展示和庫存管理與交付、充電團隊保持良好通暢的協同工作。 4.負責直營商超渠道人員招聘和培養開發，選擇合適的人才并幫助他們持續達成公司業績目標 ； 5.在公司內外部溝通中代表公司并保持專業和負責的態度根據業務發展需要，完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1.5年以上零售、行業銷售、大客戶銷售經驗，能夠達到或超出銷售目標，3年以上團隊管理經驗優秀的商業拓展能力和商務談判能力； 2.對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強； 3.能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求有能力同時管理多個項目； 4.把控優先級，堅持按時完成業務目標，在零售店運營系統方面有扎實的知識，和持有有效的中國駕照。